バブル崩壊後に企業がこぞって採用した「成果主義」、「目に見える成果を出したやつだけ給料を1.0与えて残りの奴は0.8にする」みたいな運用で、人件費を抑える口実になりがち あとで読む, 企業, 政治と経済, 経営 バブル崩壊後に企業がこぞって採用した「成果主義」、「目に見…このサイトの記事を見る